採用活動をもっとコスパ良く、
そんなお悩みEDITICA(エディチカ)にお任せ。
採用活動を、
動画戦略で
アップデートする。
理念・人柄・想いを映像で可視化し、惹きつける企業ブランディングへ惹きつける企業ブランディングへ
伝わる採用動画、つくりませんか？
企画から納品まで、プロがサポート。まずは無料相談から。
なぜ、あなたの
採用活動がうまくいかないのか？
“会社の魅力が正しく伝わっていないこと”が
大きい可能性があります。
EDITICA(エディチカ)なら、
企業の想いを動画で可視化します！
企業理念
×人柄
×想い
EDITICA(エディチカ)の制作実績
“ROUTE PAY”サービス紹介動画
サービス紹介動画
YouTube動画制作
イラストアニメーション動画
“スマート書庫”サービス紹介動画
サービス紹介動画
YouTube動画制作
イラストアニメーション動画
Dye The Wall サービス紹介動画
サービス紹介動画
YouTube動画制作
イラストアニメーション動画
ホテルスタッフドットコム 求人向け動画
サービス紹介動画
YouTube動画制作
イラストアニメーション動画
会社紹介ムービー
企業紹介動画
採用サイト掲載動画
実写動画
社員紹介ムービー
社員紹介動画
YouTube動画制作
イラストアニメーション動画
採用活動をする上での
よくあるお悩み
お悩み 01
採用活動が“費用対効果”に
結びついていない
お悩み 02
採用を強化したいが
どうすればいいか
わからない
お悩み 03
想いを汲んでくれる
人材が欲しい
お悩み 04
会社の
魅力を向上させたい
お悩み 01
採用活動が“費用対効果”に
結びついていない
「とりあえず媒体・紹介会社」になりがち
代理店・サービスに依存し続けている
毎年ゼロから採用投資が必要
お悩み 02
採用を強化したいが
どうすればいいかわからない
経営戦略と採用計画がつながっていない
採用ペルソナに刺さる魅力が整理されてない
候補者が「働く自分」をイメージできない
お悩み 03
想いを汲んでくれる
人材が欲しい
MVV（理念・使命・価値観）が発信されていない
代表の想いや背景が体験として届いていない
SNS・動画など感情訴求特性の媒体を
活かせていない
お悩み 04
会社の
魅力を向上させたい
求人票や採用サイトが定型的で、
会社の個性が出ていない
求職者・顧客から「何をしている会社かわかりづらい」と言われる
採用広報が一時的で、継続的な効果に
つながっていない
コスパ良く、求める人材が来ないのは
企業のブランディングと企業イメージの可視化が上手くできていないから。
だから、“求人媒体に頼る”しか無くなっている。
採用動画は、一度つくれば様々なシーンで活躍します。
一度制作した映像を“資産”として活用。
採用活動のあらゆる接点で、
印象と反応を高めます。
-
採用サイト
(TOP / 採用ページ)Recruting Site
Recruting Site
採用サイト
(TOP / 採用ページ)初期離脱率低下、
応募意欲アップ -
会社説明会
(オンライン / 会場)Seminar
Seminar
会社説明会
(オンライン / 会場)空気感の伝播、
共感を積み上げる -
求人媒体
(動画掲載枠 / リンク)Recruitment Media
Recruitment Media
求人媒体
(動画掲載枠 / リンク)他社との差別化が
一目で伝わる -
SNS
(Instagram / TikTok / YouTube)
(Instagram / TikTok / YouTube)
SNS
“知ってもらう”
接点を増やす -
内定者フォロー
Onboarding
Onboarding
内定者フォロー
心理的距離を近づけ、
辞退防止 -
営業・PR
(展示会 / 商談)Sales PR
Sales PR
営業・PR
(展示会 / 商談)多目的な
ブランド資産に進化
使うほどに価値が上がる。
採用だけじゃなく、
企業ブランディング全体に効く資産へ。
EDITICA(エディチカ)の
選べる料金プラン
私たちは、採用ブランディングを「動画」と「設計」の両面から支援します。
企業の魅力を伝えるために、目的や予算に合わせた
3つの動画制作プランと、採用戦略を根本から整える
コンサルティングプランをご用意しています。
動画制作プラン
採用動画をもっと手軽に。目的や予算に合わせて
選べる3つのプランをご用意しています。
-
Light Plan
テンプレートから選ぶ、お手軽プラン
テンプレートを確認する
既存テンプレートをもとに、スピーディーに動画を制作。シンプルに会社の雰囲気を伝えたい方や、まず1本試したい方におすすめ。
Release Campaign
29,999円(税抜)49,999円(税抜) -
Standard Plan
しっかり魅せる、基本プラン。
実写・アニメーションなど、目的に合わせて柔軟に制作。構成・撮影・編集まで一貫対応し、理念やカルチャーを映像で表現します。
180,000円~(税抜) -
Pro
ロケハンあり。
ブランド価値を
引き上げる映像プラン。カメラマンを起用し、より高品質な撮影・構成を実現。“採用動画”を超えて、“企業ブランディングムービー”として仕上げます。
300,000円~(税抜)
Consulting Plan
コンサルティングプラン
コンサルティングプラン
採用動画を“作る”だけでなく、“成果を生む仕組み”
まで設計。
動画制作単体でも、各プランにオプション追加でもご利用可能です。
※ご相談の上、お見積りさせていただきます。
※ご相談の上、お見積りさせていただきます。
EDITICA(エディチカ)の強み
強み01
最短即日納品。スピードと品質
どちらも妥協しない。
採用や広報の現場では、“今出したい”という瞬間が成果を左右します。そのスピード感に応えるため、社内完結型の制作体制とテンプレート化されたワークフローを整備。最短当日中の納品を可能にしながらも、構成・デザイン・映像クオリティは一切妥協しません。緊急対応も安心して任せていただける体制を構築しています。
強み02
選べる料金プラン。
目的や規模に合わせて柔軟に。
採用動画を“手軽に試したい”方から、“しっかりブランドを伝えたい”企業まで。目的やご予算に合わせて選べる3つの制作プランをご用意しています。さらに、採用戦略全体を見直すコンサルティングプランも併用可能。必要なものを、必要な分だけムダのない最適な形でご提案します。
強み03
採用・映像のプロがあなたをサポート。
あなたをサポート。
採用課題の整理から、映像構成、撮影・編集、運用提案まで。各分野の専門スタッフが一貫して伴走し、目的に合わせた最適なプランをご提案します。「動画をつくる」だけでなく、「採用活動を成功に導く」ためのチーム体制です。
EDITICA(エディチカ)の制作フロー
プランに合わせて最適なフローで進行。
専任ディレクターが全体をリードし、
ヒアリングから納品までスムーズにサポートします。
初めての方でも安心して進められる、無駄のない制作プロセスです。
Light Plan
Standard Plan
Pro
テンプレートベースで
スピーディーに仕上げるお手軽プラン。
Step01
ヒアリング
どんな人に、何を伝えたいのか。
採用課題や企業の魅力を丁寧にヒアリングし、方向性を整理します。
Step02
選定
実際に使う映像素材を選びます。
既存素材の活用や必要に応じた素材提案も行います。
Step03
編集
テロップ・音楽・アニメーションなどを必要であれば加え、
視聴者が「良い印象」を持つ流れへ仕上げていきます。
Step04
納品
ご希望の形式でデータ納品。
採用サイト・SNS・説明会など、用途に合わせた調整も可能です。
構成からしっかり作り込む、
スタンダードプラン。
Step01
ヒアリング
どんな人に、何を伝えたいのか。
採用課題や企業の魅力を丁寧にヒアリングし、方向性を整理します。
Step02
構成
伝える内容を言語化し、動画の流れを企画。
シーン構成・メッセージ設計を行います。
Step03
選定
実際に使う映像素材を選びます。
既存素材の活用や必要に応じた素材提案も行います。
Step04
編集
テロップ・音楽・アニメーションなどを必要であれば加え、
視聴者が「良い印象」を持つ流れへ仕上げていきます。
Step05
納品
ご希望の形式でデータ納品。
採用サイト・SNS・説明会など、用途に合わせた調整も可能です。
撮影込みで魅力を最大限に伝える、
ハイグレードプラン。
Step01
ヒアリング
どんな人に、何を伝えたいのか。
採用課題や企業の魅力を丁寧にヒアリングし、方向性を整理します。
Step02
構成
伝える内容を言語化し、動画の流れを企画。
シーン構成・メッセージ設計を行います。
Step03
選定
実際に使う映像素材を選びます。
既存素材の活用や必要に応じた素材提案も行います。
Step04
撮影
専門スタッフが現場に伺い、魅力が最も伝わる映像を収録。
代表インタビューや社員の日常風景などを撮影します。
Step05
編集
テロップ・音楽・アニメーションなどを必要であれば加え、
視聴者が「良い印象」を持つ流れへ仕上げていきます。
Step06
納品
ご希望の形式でデータ納品。
採用サイト・SNS・説明会など、用途に合わせた調整も可能です。
採用活動を、動画戦略で
アップデートする
まだ迷っていても大丈夫です。
まずはお話ししながら、
貴社に合った形を一緒に考えましょう。
そもそも採用活動は、
“認知戦”です。
-
SNSでの情報
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クチコミ
-
社員の投稿
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Wantedly
-
note
-
Youtube
求職者は求人票を見て初めて会社を知るわけではなく、すでにSNS・口コミ・企業HPなどで印象を持っています。
企業が「公式で伝えた情報」だけで印象をコントロールすることはもうできず、
候補者は、採用ページよりも
「その会社で働いている人の雰囲気」や
「ネットの声」で判断していることが多いです。
就職活動を進めていく上で
学生は企業のSNSを
こんな視点で見ています。
参考: i-plus調べ「就職活動状況に関するアンケート」有効回答数: 25卒学生(2024年調査) 614件
有効回答数: 25卒学生(2024年調査) 614件
https://offerbox.jp/company/jinji-zine/report_25_entry-internship/
採用の鍵は、
採用の鍵は、どれだけ理念や空気感を“体験として”届けられるか。“体験として”届けられるか。
EDITICA(エディチカ)は、
その体験を動画という形で
アップデートします。
よくある質問
「どんな流れで進むの？」「まだ内容が決まってないけど大丈夫？」
そんな不安を持つ方のために、よくあるご質問をまとめました。
ご相談前にぜひチェックしてみてください。
-
Q
納品までどれくらいかかりますか？
プランによって異なりますが、Lightプランは最短即日〜3日程度、Standard・Proプランは約2〜3週間が目安です。
スケジュールやご希望の公開日をもとに柔軟に調整いたします。 -
Q
撮影なしでも動画は作れますか？
はい、可能です。
既存素材（写真・ロゴ・インタビュー音声など）を活用したり、テンプレート構成でのアニメーション動画も制作できます。
撮影が難しい場合でも、魅力が伝わる構成をご提案します。 -
Q
どんな業界・企業でも
対応できますか？はい、業界や規模を問わず対応しています。
これまでに不動産・製造業・クリエイティブ業・医療・ITなど、幅広い業種の採用動画を制作してきました。
業界特性を踏まえた構成提案もお任せください。 -
Q
動画を作った後の
活用方法も相談できますか？もちろんです。
採用サイト・SNS・説明会・社内向け動画など、目的に合わせた活用方法や配信設計もサポートしています。
コンサルティングプランでは、戦略設計から改善提案まで伴走いたします。 -
Q
まだ内容が固まっていませんが、
相談しても大丈夫ですか？まったく問題ありません。
「何を伝えたいか」「どんな動画が合うのか」から一緒に整理します。初回のヒアリングで課題を可視化し、最適な方向性をご提案します。
